Анна Соломеина обсудила меры поддержки молодёжи в Каменске-Уральском и на предприятиях города с участниками Форума рабочей молодёжи
В социально-культурном центре Каменска-Уральского собрались 250 молодёжных лидеров и активистов из четырнадцати городов Южного управленческого округа.
Каменск-Уральский на форуме представили молодые работники УАЗа, СинТЗ, КУМЗа, КУЛЗа, КУЗОЦМ, УПКБ «Деталь», ПО «Октябрь», «Уралэлектромаша» и других предприятий. Также в каменской команде работали представители центра молодёжной политики, колледжей и техникумов.
Организаторы задумали каменский форум как стартовую площадку к XIV Всероссийскому форуму рабочей молодёжи. Молодых специалистов и студентов Южного округа собрали для обмена лучшими практиками работы, мозгового штурма по проблемам, мешающим молодёжи самореализоваться в профессии и творчестве, а главное – для того, чтобы сформулировать идеи и предложения по совершенствованию молодёжной политики в Каменске-Уральском и городах Южного округа, в Свердловской области и России.
На это обратили внимание почётные гости Форума, представлявшие руководство Южного округа, Каменска-Уральского и департамента молодёжной политики Свердловской области.
Анна Соломеина, депутат областного Законодательного Собрания и директор по персоналу Уральского алюминиевого завода, обратившись к участникам форума, сразу завладела вниманием зала. Потому что задала молодёжи необычные вопросы.
«Как вы считаете, Свердловской области повезло с современной молодёжью? А молодёжи в городах Свердловской области повезло с местом проживания?» – спросила Анна Соломеина.
В ответ зал дружно ответил: «Да!» Это стало началом диалога о том, какая сегодня молодёжь, каковы приоритеты и цели выпускников школ, студентов и молодых специалистов. Анна Соломеина убеждена: сегодняшние юноши и девушки смелее, увереннее, любознательнее, целеустремлённее. Потому что государство и муниципалитеты создают все условия для всестороннего развития молодёжи, начиная буквально с детсада и школы. Колоссальную поддержку получают на производстве молодые рабочие, специалисты и их семьи.
«В Каменске-Уральском есть добрая традиция – высаживать деревья с выпускниками школ – отличниками и медалистами. Я участвовала в этой акции. В этом году среди 546 одиннадцатиклассников – 90 выпускников, претендуют на золотые и серебряные медали, то есть каждый шестой. Это значит, в Каменске – качественное образование и отличная молодёжь. В нашем городе доступны секции и спортклубы, где развиваются 42 вида спорта. Огромные возможности открывает подрастающим поколениям и работающей молодёжи сфера дополнительного образования. Активно развиваются все города Свердловской области»,– подчеркнула Анна Соломеина.
Парламентарий особо отметила: очень важно, чтобы молодёжь оставалась жить, трудиться и создавать семьи в своих городах. Без этого у муниципалитетов нет будущего.
«Вы – не только специалисты и профессионалы, волонтёры и общественники. Вы – стимул для развития своих городов. Предлагайте власти идеи и новые решения, контролируйте их реализацию – берите на себя ответственность за свои города. Ведь это и ваше будущее»,– сказала Анна Соломеина участникам форума.
Как стать лидером? Об этом парламентарий говорила с молодыми рабочими и студентами в рамках панельной дискуссии «Меры поддержки молодёжи на предприятиях». Директор по персоналу алюминиевого завода поделилась собственным опытом карьерного роста.
Трудиться на УАЗе Анна Соломеина начала лаборантом после института. Через три года возглавила заводской совет молодёжи. Через одиннадцать лет уже работала директором УАЗа по персоналу. В биографии также два депутатских созыва в городской думе Каменска-Уральского. А сейчас Анна Соломеина представляет интересы каменцев в Законодательном Собрании региона.
«Не бойтесь проявлять свои способности и таланты. Сегодня для этого много возможностей – на предприятиях, в общественной жизни муниципалитетов. Ставьте смелые цели. Уверена, вы их обязательно достигните»,– сказала молодёжи Анна Соломеина.
18 Июня
Адрес страницы: http://gerb.duma.midural.ru/activity/press/news/item/84974/